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到2021年，我在一家美甲店当学徒，收到2000元的押金工作一年后才能退还。我辞职后应该退还押金吗？

劳动合同纠纷 2024-05-15 11:12 人浏览

共3位律师解答

法律分析：辞职后押金可以退还。依据国家相关法律法规的规定，用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-15 11:11

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有押金条吗，如果有可以直接到劳动局去投诉

平台特邀律师
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2024-05-15 10:54

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你可以进行录音确认他确实收到了你的押金，然后要求他退还即可。如果他以你没有收条为由，你可以给他反打一个借条

法律快车咨询顾问

2024-05-15 11:12

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