问答详情

发了个扣的工资已补发，逻辑反推有人恶意打压，要求书面道歉。公司说这是不当言论

讨薪 2024-05-15 12:20 人浏览

共3位律师解答

如果你认为自己的言论并非不当言论，而是对工资被扣的合理质疑，你可以通过提供相关证据来证明。首先，整理出工资被扣的证据，如工资条、银行流水等。其次，说明你的质疑逻辑，例如工资扣发是否存在不合理之处。最后，你可以请求公司对此进行书面解释或道歉。如果公司拒绝，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-05-15 12:17

咨询我
从法律角度来看，公司没有法定义务必须接受你的书面道歉要求。但根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，公司应当保障劳动者的合法权益，包括公平支付工资等。如果你认为公司存在不当行为，如恶意打压或克扣工资，你可以通过法律途径维护自己的权益。在此过程中，你可以提出自己的合理要求，包括书面道歉等，但公司是否接受则取决于其自主决策。

平台法律顾问团队
官方

2024-05-15 12:18

咨询我
如果公司拒绝你的书面道歉要求，你可以考虑以下方案：首先，尝试与公司进行进一步的沟通，解释你的立场和要求。如果沟通无果，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，追究公司的民事责任。同时，你也可以向劳动行政部门投诉，要求追究公司的行政责任。在申请仲裁或投诉时，记得准备好相关证据材料。

法律快车咨询顾问

2024-05-15 12:20

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台上海律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

上海律师上海劳动纠纷律师闵行区律师上海找律师闵行区找律师

嘉定区律师黄浦区律师长宁区律师徐汇区律师静安区律师金山区律师浦东新区律师杨浦区律师虹口区律师奉贤区律师松江区律师青浦区律师崇明区律师闵行区律师

上海劳动仲裁律师上海劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 上海问答 > 上海问答 > 上海讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟