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在公司上班扭着腰了算不算工伤

工伤索赔 2024-05-15 13:16 人浏览
共3位律师解答
  • 上班扭伤腰可能算工伤，具体需看是否符合工伤认定条件。根据《工伤保险条例》规定，若在工作时间内、工作场所中因工作原因受伤，应认定为工伤。如情况属实且符合条件，请及时申请工伤认定，否则可能影响相关权益。
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    2024-05-15 13:13

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  • 针对上班扭伤腰的情况，常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求医疗救治。具体选择哪种方式需根据实际情况判断，如伤情严重应优先就医，同时尽快申请工伤认定以保障自身权益。
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    2024-05-15 13:14

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  • 扭伤腰是否算工伤，视情况而定。若符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，可申请工伤认定，获得相应赔偿。操作包括：及时报告单位，准备相关证明材料，向社保部门提出申请。如不符条件，可寻求其他法律途径维权。
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    2024-05-15 13:16

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