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本人应向劳动监察大队哪个部门发出一封信，投诉是否可以送到劳动监察大队

劳动纠纷 2024-05-15 19:26 人浏览

共3位律师解答

可以直接到劳动监察大队投诉的情况包括：1、用人单位的内部劳动保障规章制度违反法律规定；2、用人单位与劳动者订立劳动合同违反法律规定；3、用人单位使用童工；4、用人单位未保障女职为的权益；5、用人单位违法法律规定的工作时间等等。法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

法律快车咨询顾问

2024-05-15 19:25

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你好，请问劳动监察大队有承诺多少天之内给你做出恢复吗

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2024-05-15 19:15

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你好，向劳动部门投诉解决

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2024-05-15 19:26

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