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辞工了,公司不发放工资

讨薪 2024-05-16 05:03 人浏览
共3位律师解答
  • 在准备举报材料或申请仲裁时,首先,确保收集所有与工作和工资相关的证据,如工作合同、工资单、银行转账记录等。其次,详细记录公司不发工资的具体情况,包括时间、地点、涉及人员及未发放工资的金额。最后,咨询当地劳动执法部门或劳动争议仲裁机构的具体要求,确保材料的完整性和准确性。这样,在举报或申请仲裁时,您将更有说服力地维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第十条为您提供了明确的法律途径。
  • 如果公司在申请劳动仲裁时提出和解,你可以考虑以下几点:首先,评估和解方案是否满足你的诉求和权益。如果满意,可以签订和解协议并结束仲裁程序。其次,如果认为和解方案不合理,可以拒绝并提出自己的条件。最后,无论选择何种方式,都要保持冷静和理性,确保自己的权益得到最大程度的保障。
  • 除了举报和仲裁,还可以尝试通过调解组织进行调解。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,当事人可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或乡镇、街道设立的劳动争议调解组织申请调解。此外,也可以咨询律师或法律援助机构,获取更专业的法律建议和帮助,以更好地维护自己的权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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