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啊。当时预料到兼职的时候会干的比较短，老板并没有和我签合同算侵犯我知情权吗？

侵权赔偿 2024-05-16 07:22 人浏览

共3位律师解答

老板未与你签合同不一定侵犯你知情权，需具体分析。根据《劳动合同法》，合同无效情形包括欺诈、胁迫等。如仅是短期兼职未签合同，并不直接构成侵权，但可能影响你权益。建议及时与雇主沟通，明确双方权利义务。

法律快车咨询顾问

2024-05-16 07:20

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针对该问题，常见处理方式包括：1.与雇主协商补签合同；2.寻求法律援助，咨询专业律师；3.向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑自身权益保护、证据收集难易程度等因素。

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2024-05-16 07:20

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兼职未签合同情况复杂，处理方式多样。1.与雇主协商，明确双方权益，补签正式合同；2.如协商无果，可咨询律师，了解自身权益并收集证据；3.向劳动监察部门投诉，寻求法律保护，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。

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2024-05-16 07:22

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