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您好老板拖欠工资,打了投诉电话被辞退,怎么要赔偿

劳动合同纠纷 2024-05-16 12:12 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,老板拖欠工资且因投诉被辞退,可依法维权。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令其限期支付,逾期不支付则需加付赔偿金。您的情况符合该法规,可及时采取行动,保障自身权益。
  • 遇到老板拖欠工资并被辞退,首先保留证据,然后可以选择向劳动行政部门举报,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可向法院起诉。处理过程中,保持沟通,理性维权,确保自身权益不受侵害。
  • 针对老板拖欠工资并被辞退的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁以及法院起诉。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分程度来决定,建议咨询专业律师进行具体指导。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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