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咨询劳动纠纷问题以及社保

社会保险 2024-05-16 14:34 人浏览

共3位律师解答

当劳动纠纷发生后，如果协商和调解都不成功，你可以按照以下步骤进行仲裁申请：首先，确保你清楚劳动争议的具体内容和相关证据，这是仲裁申请的基础。其次，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会会对你的申请进行审查，并决定是否受理。如果受理，仲裁委员会会组织双方进行仲裁审理，最终作出仲裁裁决。如果对仲裁裁决不服，还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。

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2024-05-16 14:31

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收集劳动纠纷的证据至关重要。你可以从多个方面入手：首先，保留与争议相关的所有书面文件，如劳动合同、工资单、工作记录等。其次，尽可能收集证人证言，特别是与争议事项有直接关联的同事或领导的证词。此外，如果可能的话，拍摄或录音相关场景作为辅助证据。请注意，收集证据时应遵守法律规定，不得侵犯他人隐私或权益。

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2024-05-16 14:32

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社保问题确实属于劳动纠纷的一部分。当遇到社保问题引发的纠纷时，首先，你可以尝试与用人单位协商解决，了解社保缴纳情况并寻求解决方案。如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，你需要提供有关社保问题的相关证据和资料。如果仲裁裁决仍无法满足你的诉求，可以依法向人民法院提起诉讼。

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2024-05-16 14:34

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