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关于劳动合同续签的若干注意事项

劳动合同纠纷 2024-05-16 18:48 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同续签需遵循平等自愿、协商一致原则，不违反法律法规。如未明确劳动报酬，双方应协商明确。不续签时，除用人单位提高条件劳动者不同意外，应支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动合同期满属于劳动合同终止情形，需妥善处理。
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    2024-05-16 18:45

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  • 劳动合同续签的常见处理方式包括：协商一致续签、支付经济补偿后终止。选择时应考虑双方意愿、合同条件是否变化、经济补偿等因素，以维护双方合法权益。
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    2024-05-16 18:46

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  • 劳动合同续签需注意：1. 双方协商一致，遵循平等自愿原则；2. 明确劳动报酬，可通过协商确定；3. 不续签时，除特定情形外，用人单位应支付经济补偿；4. 遵循《劳动合同法》规定，确保合同合法有效。
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    2024-05-16 18:48

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