问答详情

劳动合同解除跟终止有什么不同,法律怎样规定

劳动合同纠纷 2024-05-16 20:42 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同解除与终止有显著差异。解除涉及双方意思表示,而终止则是基于法定事实出现。根据《劳动合同法》第四十四条,终止情形包括合同期满、享受养老待遇等。解除则依据不同条款,涉及双方协商或单方通知等情形。
  • 解除与终止劳动合同不同。解除可由双方协商或依法进行,如合同期满不续签、劳动者辞职等。终止则是基于法定事实,如劳动者享受养老待遇、单位破产等。操作时需遵循《劳动合同法》规定,确保合法合规。
  • 劳动合同解除与终止的处理方式多样。解除可通过协商、提前通知或法定条件成就进行。终止则通常基于法定事实,如合同期满。选择不同方式需考虑合同条款、双方意愿及法律规定。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台商丘律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中