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合同到期口头给补偿金是否有效

合同审查 2024-05-17 05:36 人浏览
共3位律师解答
  • 合同到期口头给补偿金有效,但需确保双方明确且遵守《劳动合同法》规定。根据《劳动合同法》第四十七条,补偿金按劳动者工作年限支付,满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。如不及时处理,可能引发劳动争议。
  • 合同到期补偿金可通过口头或书面形式约定,但为确保权益,建议选择书面协议。书面协议更明确双方权利与义务,可作为法律依据。口头协议虽简便,但一旦发生争议,举证难度较大。
  • 合同到期补偿金口头约定有效。具体操作:1. 双方达成一致,明确补偿金数额及支付时间;2. 可录音或邀请第三方见证以确保口头约定的有效性;3. 如有条件,建议签订书面协议,详细记录补偿金相关条款。
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