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你好我想咨询一下劳动仲裁的事情

劳动仲裁 2024-05-17 14:28 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁主要涵盖多个方面的争议,包括但不限于确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止,以及因除名、辞退、辞职和离职等产生的争议。此外,它还涉及工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等方面的争议,以及关于劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等的争议。这些都是《劳动争议仲裁调解法》明确规定的劳动仲裁范畴。
  • 如劳动仲裁案件延期,首先了解延期的具体原因,确保延期符合法规。若经劳动争议仲裁委员会主任批准延期,可耐心等待通知。如认为延期不合理,可咨询法律顾问或向相关部门反映。同时,注意保留相关证据,以备后续可能需要的法律程序。
  • 如果劳动仲裁案件未在规定时间内作出裁决,你可以根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条的规定,直接向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前,建议收集并整理好相关证据材料,以确保你的权益得到充分保障。同时,你也可以咨询专业的法律顾问,以获取更具体的法律建议和帮助。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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