您好我还在试用期被单位辞退没有提前一个月通知这种情况赔偿金和代通知金是按试用期赔付还是转正后工资赔付啊
无故辞退
2024-05-17 15:14
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共3位律师解答
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试用期被辞退，工资按劳动合同约定结算。未及时支付可投诉或申请仲裁，依据《劳动合同法》保障权益。不处理可能影响个人经济权益。
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试用期被辞退，应依据劳动合同结算工资。如遇拖欠，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
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试用期辞退按合同结算工资。如单位拖欠，可先尝试与单位协商，无果则向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位及时足额支付。如仲裁后仍不支付，可向法院申请支付令。
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