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我是电焊工在公司已服务十年,现在身体不适,公司刚好要进行职业健康体检,但公司把我归为岗前,应为在岗才对,

工伤索赔 2024-05-17 15:58 人浏览
共3位律师解答
  • 为了证明您实际上是在岗员工,您可以收集相关证据,如工资条、工作记录、同事证言等,以证明您已在公司服务十年并从事电焊工作。若公司仍坚持错误分类,您可根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求公司纠正错误并进行正确的在岗职业健康体检。
  • 如果公司在您申请劳动仲裁期间解除您的劳动合同,您可以依据《中华人民共和国劳动法》第四十二条和第四十八条的规定,向劳动仲裁委员会提出继续履行劳动合同或要求支付赔偿金的请求。同时,保留好所有与劳动合同解除相关的证据,以便在仲裁过程中证明公司的违法行为。
  • 如果您因身体不适不能继续工作,公司应首先安排您进行职业健康检查,并根据检查结果采取相应措施。若确诊为职业病或工伤,公司应负责医疗和康复,并支付相应待遇。若无法继续工作,公司应根据劳动法规定支付相应的经济补偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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