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在工厂出错，领导不让上班

讨薪 2024-05-17 17:00 人浏览

共3位律师解答

如果领导滥用职权，违反公司规章制度并损害你的合法权益，你有权向劳动行政部门投诉。在投诉时，可以详细说明具体情况，并提供相关证据。劳动行政部门会进行调查，并依法对用人单位进行处理，保护劳动者的合法权益。同时，你也可以考虑咨询专业律师或法律援助机构，获取更具体的建议和帮助。

法律快车咨询顾问

2024-05-17 16:57

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领导滥用职权，除了向劳动行政部门投诉外，你还可以采取以下法律手段：一是申请劳动仲裁，由仲裁机构对争议进行调解或裁决；二是提起诉讼，通过法院审理来维护自己的合法权益。在采取这些手段时，建议寻求专业律师的帮助，确保维权过程合法有效。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-17 16:58

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领导不让上班，维权途径包括：首先，与领导沟通，了解具体原因并寻求解决方案。其次，收集证据，如工作记录、沟通记录等，以备维权之需。最后，根据具体情况选择向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。

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2024-05-17 17:00

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