没有签劳动合同辞职可以直接走吗

相关知识推荐

• 没签合同辞职随时离职当天结算工资?

  对于没签合同辞职随时离职当天结算工资的情况怎么看，劳动者对自己所在工作岗位有所不满或不适应可以提前和

  试用期

  人看过
  
• 入职2个月没签劳动合同，提离职可以直接走吗
  别自离给单位发被迫解除劳动合同通知书

  娄建军律师

  人看过
  

  4826人咨询过

  去咨询

• 2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

  2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

  #律师动态

  人看过

• 没签合同发生工伤被辞退如何索赔

  如果没签劳动合同的劳动者发生工伤后被辞退，在确定具体赔偿项目和金额后可以与用人单位协商；协商不成的，可以向当地劳动仲裁机

  劳动法

  人看过
  

• 未签劳动合同无需提前一个月申请辞职

  2011年8月，梁某应聘到沂水某食品公司干包装工作，公司未与他签订劳动合同，也未给他缴纳社会保险费。

  辞职

  人看过
  

• 返聘人员未签合同能否要两倍工资？

  案情介绍王女士是上海农村户籍人员，1995年9月，王女士进入上海某事业单位工作，从事专业技术管理岗位

  劳动合同知识

  人看过
  
• 没有签劳动合同能直接辞职走人吗
  你好，你做了多久了呢d

  揭志文律师

  人看过
  

  45360人咨询过

  去咨询

• 没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

  没签劳动合同而离职，如果双方是依法当场办理离职手续的，可以立即拿到工资的；如果不是当场办离职手续的，则可以根据用人单位的

  劳动法

  人看过
  

• 应届毕业生签劳动合同模板

  应届毕业生签劳动合同模板

  #律师动态

  人看过
• 没签合同可以直接辞职走人吗
  你好，可以，你在那里上班多久？？

  殷万亮律师

  人看过
  

  6696人咨询过

  去咨询
• 没签劳动合同辞职能够直接走吗
  未签劳动合同辞职并不可以直接走，因此并无法律依据。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此辞职需要和用人

  雅安律师

  人看过
  

  473人咨询过

  去咨询
• 没签劳动合同辞职能够直接走人吗
  没签订劳动合同，一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的，需要提前三十日书面通知用人单位，才能辞职

  北京律师

  人看过
  

  216人咨询过

  去咨询
• 没签劳动合同，辞职可以直接走嘛
  你好，超过一个月未签订劳动合同的话，你是可以主张双倍工资的

  泰好赔律师

  人看过
  

  24912人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 没签劳动合同离职可以直接走吗
  协商不成搜集证据申请仲裁维权

  成都律师

  人看过

• 仲裁申请书（未签书面劳动合同）

  仲裁申请书（未签书面劳动合同）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 没有签劳务合同辞职后可以直接走吗
  没签劳动合同的辞职不能马上走人，造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通

  那曲律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过