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无固定期限签订流程是什么

合同违约纠纷 2024-05-18 04:04 人浏览

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签订无固定期限合同需满足特定条件，如双方协商、员工连续工作满十年等。依据《劳动合同法》第十四条，无固定期限合同是约定无确定终止时间的合同，除劳动者提出订立固定期限合同外，符合条件应订立此类合同。

法律快车咨询顾问

2024-05-18 04:02

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签订无固定期限合同的常见处理方式包括双方协商、满足连续工作年限等条件后签订。选择处理方式时应考虑实际情况，如劳动者工作年限、公司需求等，以确保合同签订的合法性与合理性。

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2024-05-18 04:02

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签订无固定期限合同需满足条件后签订。具体条件包括双方协商、员工连续工作满十年、公司改制时员工连续工作满十年且将退休、连续订立二次固定期限合同且劳动者无过错等。满足条件后，双方可签订无固定期限劳动合同。

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