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民事纠纷如果两家人在争吵中，对方有病，如果有病情加重晕倒的症状，谁有责任？

人身损害赔偿 2024-05-18 05:50 人浏览

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视情况而定。如果在工作时间和工作场所内，因工作原因晕倒，是可以认定为工伤的，如果是因为其他原因，比如伤者自己自身的问题，一般单位是不用负责的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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