问答详情

关于单位非法雇佣童工的罚款标准是怎样的?

行政处罚 2024-05-18 09:24 人浏览
共3位律师解答
  • 非法雇佣童工将受到严厉处罚。根据《禁止使用童工规定》,用人单位每使用一名童工每月将处五千元罚款,逾期不改将加倍处罚。同时,可能面临吊销执照、相关人员受处分的后果。
  • 非法雇佣童工的处理方式包括罚款、吊销执照和行政处分。选择处理方式时需考虑违法程度、是否及时改正及童工是否受到伤害等因素。罚款是基本处罚,若情节严重或拒不改正,可进一步采取吊销执照或行政处分。
  • 非法雇佣童工将受罚。具体处理:1. 轻度违法,处五千元/月罚款;2. 逾期不改或情节严重,处一万元/月罚款,并吊销执照;3. 对相关责任人员给予行政处分;4. 童工受伤或死亡,还需承担医疗、赔偿等责任。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台湖州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中