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带务关系被无故辞退有赔偿吗

无故辞退 2024-05-18 10:28 人浏览
共3位律师解答
  • 带务关系被无故辞退,根据具体情况可能有赔偿。若属于非过失性辞退,可获得经济补偿;若属于违法辞退,则可获得双倍赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,具体赔偿情况需根据辞退原因和劳动合同条款判断。如不及时处理,可能影响劳动者权益保护。
  • 带务关系被无故辞退有赔偿可能。具体操作:1. 协商:与用人单位沟通,了解辞退原因,提出赔偿要求;2. 调解:寻求第三方调解,达成双方都能接受的赔偿协议;3. 仲裁:向劳动仲裁机构申请仲裁,依据事实和法律裁决赔偿;4. 诉讼:对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
  • 带务关系被无故辞退,常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于双方意愿、争议大小及效率考虑。协商和调解更灵活快速,仲裁和诉讼则更具法律约束力。
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