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您好，关于公司要求签订竞业限制和保密协议中的有些条款想咨询一下您

人事争议 2024-05-18 10:52 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，竞业限制协议需满足一定条件才有效。包括限制人员范围、支付经济补偿、期限不超二年等。如不满足，协议可能无效。
    依据《劳动合同法》第二十三条，用人单位可与劳动者约定保密及竞业限制条款。违反竞业限制需支付违约金，请务必遵守。
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    2024-05-18 10:50

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  • 常见的处理方式包括协商修改不合理条款或寻求法律救济。
    您应仔细审查协议内容，发现不合理条款可与公司协商修改。如协商不成，可咨询专业律师，通过法律途径保护自身权益。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-05-18 10:50

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  • 签订时需审慎。
    1. 仔细审查协议内容，确保条款合理合法。
    2. 如发现不合理条款，及时与公司沟通协商修改。
    3. 协商不成可寻求法律援助，咨询律师并准备相关证据材料。
    4. 遵守协议约定，避免违约行为带来的法律风险。
    公司企业律师团队律师
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    2024-05-18 10:52

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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