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你好我想咨询一下试用期被公司裁员有补偿吗

劳动合同纠纷 2024-05-18 11:02 人浏览

共3位律师解答

试用期被裁员有经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期被裁员，单位应根据员工工作年限支付经济补偿，不满6个月支付半个月工资。若单位违法辞退，则需支付双倍赔偿金。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-18 11:00

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试用期被裁员有补偿。具体操作为：1. 与单位协商，要求按工作年限支付经济补偿金。2. 保留相关证据，如劳动合同、裁员通知等，以备申请劳动仲裁之用。3. 如单位拒绝支付补偿，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。

平台法律顾问团队
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2024-05-18 11:01

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试用期被裁员，常见的处理方式包括协商解除劳动关系和依法申请劳动仲裁。如果双方能达成一致，可通过协商解除劳动关系并支付经济补偿；若存在争议，员工可依法申请劳动仲裁，维护自身权益。

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2024-05-18 11:02

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