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我哥在二房东那里做保安，3年了，他们没买社保，也没签合同

社会保险 2024-05-18 11:46 人浏览

共3位律师解答

如果单位未签订劳动合同且未办理社保，劳动者首先可以收集与单位存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等。然后，可以向当地的劳动保障局申请仲裁，要求单位赔偿并补缴社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，单位未签订劳动合同需支付双倍工资，且应依法为劳动者缴纳社保。劳动者应积极维护自己的合法权益。

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2024-05-18 11:43

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除了申请仲裁，劳动者还可以通过以下途径维权：1. 向劳动监察部门投诉，要求单位改正违法行为并赔偿损失。2. 寻求法律援助，咨询律师并考虑起诉单位。3. 在工会或劳动者协会等组织寻求帮助，共同维护劳动者权益。劳动者应根据实际情况选择合适的维权途径。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-18 11:44

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单位未缴纳社保，劳动者可以要求单位补缴社保，并支付因未缴纳社保而产生的相关费用，如滞纳金等。同时，根据《劳动合同法》的规定，单位未签订劳动合同的，劳动者可以要求单位支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的二倍工资。劳动者应保留相关证据，以便在维权时证明自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-18 11:46

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