入职前公司告知加班没有加班费，也签了合同，但人事说加班可调休，加班几个月调休1天，离职后想拿到未调休的加班费，想申请劳动仲裁，问下能不能成功？如果成功是按基本工资还是每月到手工资来算加班费？

相关知识推荐

• 国家法定节日不加班算旷工吗

  依据我国《劳动合同法》第31条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用

  劳动合同知识

  人看过
  
• 公司要求加班不给加班费，也没签劳务合同
  用人单位要求劳动者加班不给加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁。但是要向有管辖权的仲裁委员会去提出书面或

  哈尔滨律师

  人看过
  

  235人咨询过

  去咨询

• 新员工入职合同协议书

  新员工入职合同协议书

  #律师动态

  人看过

• 法定节假日加班调休了还给不给加班费

  法定节假日加班调休了，还给加班费。法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。并且，不允

  劳动法

  人看过
  

• 公司加班不给加班工资怎么办

  我们在工作中经常会遇到加班的情况，如果公司加班不给加班工资怎么办？很多劳动者都有这个疑问，今天法律快

  劳动法

  人看过
  
• 拒绝加班，组长说要开除我，加班没有加班费也不调休
  拒绝加班被辞退是违法的。劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求单位承担赔偿责任。正常情况下，单位在安排劳

  那曲律师

  人看过
  

  168人咨询过

  去咨询

• 公司加班不给加班费算不算调休合法

  如果公司是在休息日安排劳动者加班后调休的，不给加班费合法，在工作日和法定节假日调休不给加班费则不合法。法定节假日加班费=

  劳动法

  人看过
  

• 简单新员工入职合同协议书

  简单新员工入职合同协议书

  #律师动态

  人看过
• 入职，不签劳动合同，加班没有加班费，这种怎么办
  先找本地劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果如果不满意可以再去法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不

  刘翠元律师

  人看过
  

  1730人咨询过

  去咨询
• 公司强制要求加班时间给加班费，不能算做调休，合法吗？
  公司加班不给加班费算调休不合法，但在休息日安排劳动者补休的，不需要支付加班费。工作日加班工资=月工资

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
  

  343人咨询过

  去咨询
• 私企化工厂上班，长白班但是很多时候加班，结果每个月没有加班费
  要具体看下双方有无约定，如果协商不成可以起诉

  刘建武律师

  人看过
  

  38633人咨询过

  去咨询
• 合同写5天8小时制。可公司周六要求来值班，没有加班费没有调休
  劳动合同中能约定固定的加班时间，但需要经用人单位与工会、劳动者协商一致，且要出于单位生产经营的需要。

  沈阳律师

  人看过
  

  327人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司说加班没有加班费，但是离职后没有加班费
  你好，可以主张加班费的，协商不成，你可以到当地劳动部门申请仲裁主张的

  三明律师

  人看过

• 代理聘用合同(人事)

  代理聘用合同(人事)

  #监视居住

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在江苏张家港一个私人的小加工厂上班，现在身体有点不舒服，，老
  法律分析：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局电话12333劳动监察部门投诉，要求责令用人单位支付给

  菏泽法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 人力资源管理突然帮我转账
  法律分析：建议您联系客服沟通协商处理，协商不成的可以依据转账凭证要求退款，如果没有直接证据建议及时委

  德州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 有毒有害工种退休人员的工龄和工资怎么计算？
  法律分析：劳动者工作一定年限，到达法定的退休年龄后，就可以去办理退休手续，领取退休金，享受退休生活，

  滨州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工伤赔偿指的是受伤前12个月的平均工资,那么是税前
  工伤赔偿工资，是否是指基本工资视以下情况而定：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12

  菏泽法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过