你好如果工资是微信转账但接受放微信不是本人名字可以劳动仲裁吗
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您好，可以劳动仲裁，但微信转账发工资取证较难。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，工资应货币形式支付，且证据需查证属实。如非本人微信接收，建议及时收集其他证据，否则可能因证据不足而败诉。
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针对您的情况，可以选择收集其他工资发放证据进行劳动仲裁。如无法收集到充分证据，可咨询专业律师，根据实际情况选择合适处理方式，确保自身权益得到保障。
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可以仲裁。操作如下：1. 收集与微信转账相关的证据，如聊天记录、转账记录等；2. 尽可能寻找其他工资发放证据，如银行流水、工资条等；3. 咨询专业律师，了解具体仲裁流程和注意事项；4. 根据律师建议，准备相关材料并提起劳动仲裁。
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