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公司破产,现在员工解散,我已经怀孕,现在能拿到哪些赔偿

公司解散 2024-05-19 16:22 人浏览
共3位律师解答
  • 公司破产时,孕妇员工有权获得相应赔偿。根据《劳动合同法》规定,孕妇员工除常规补偿金外,还应预留生育津贴、生育医疗费报销等。若公司未及时处理,孕妇员工的合法权益将受损,可能影响生育福利的享受。
  • 孕妇员工在公司破产时,通常可以选择协商或法律途径来维护自己的权益。可以先尝试与公司协商,争取合理的赔偿方案。若协商无果,可以依据相关法律法规,通过劳动仲裁或诉讼来寻求赔偿。
  • 孕妇员工在公司破产时有权获得赔偿。具体操作包括:1.与公司协商,明确赔偿范围和金额;2.准备相关证据,如劳动合同、工资单等;3.如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。
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