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我想举报招用童工

劳动纠纷 2024-05-20 01:40 人浏览
共3位律师解答
  • 举报招用童工是否有奖励,这主要取决于当地的具体规定,因为国家层面并没有统一的奖励政策。然而,无论是否有奖励,我们都应积极向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报使用童工的行为。这些部门的举报电话分别为劳动部门12333、公安机关110和工商局12315。在举报时,请确保提供准确的信息和证据,以便相关部门能够及时处理。
  • 有效举报招用童工的行为,首先要收集相关证据,如照片、视频或证人证言等。然后,拨打劳动保障部门、公安机关或工商行政管理部门的举报电话进行举报。在举报时,要详细说明情况,并提供所收集的证据。相关部门会根据情况进行调查处理,确保童工的权益得到保障。
  • 招用童工的法律后果严重。根据《中华人民共和国禁止使用童工规定》,用人单位招用不满16周岁的未成年人属于违法行为,将受到法律的制裁。具体处罚措施可能包括罚款、吊销营业执照等。此外,用人单位还可能面临社会舆论的谴责和声誉损失。因此,用人单位应严格遵守法律法规,杜绝招用童工的行为。
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