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保密协议的问题

人事争议 2024-05-20 09:12 人浏览

共3位律师解答

保密协议在以下情况下可能被视为无效：首先，如果协议双方中的任何一方缺乏相应的民事行为能力，如未成年人或精神病人，那么协议可能无效。其次，如果保密协议的内容并非双方真实意思表示，例如存在欺诈、胁迫等情形，也可能导致协议无效。最后，如果保密协议违反了法律、行政法规的强制性规定，或者违背了公序良俗，同样会被视为无效。这些规定主要依据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条。

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2024-05-20 09:10

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保密协议中未明确保密期限时，双方可协商补充协议明确保密期限。若无法协商，通常可依据行业惯例或合理期限确定。同时，应确保保密期限符合法律规定，避免过长或过短影响协议效力。在保密期限内，双方应严格履行保密义务。

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2024-05-20 09:10

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保密协议并非必须采用书面形式，口头协议同样具有法律效力。但口头协议在证明和维权方面可能存在困难，因此建议尽量采用书面形式。书面保密协议应明确双方的权利义务、保密内容、保密期限等关键信息，以确保协议的有效性和可执行性。

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