试用期合同上写着提前7天辞职，但劳动法应当提前3天执行

相关知识推荐

• 试用期辞职申请书怎么写-附最新范本

  当我们去某一个用人单位进行初期的工作时，我们一般都要经历一个试用期。而在这个试用期之内，我们的一些待

  试用期

  人看过
  
• 试用期合同上写着要提前7天辞职，但是劳动法要提前3天执行
  试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

  那曲律师

  人看过
  

  168人咨询过

  去咨询

• 试用期辞职申请书模板

  试用期辞职申请书模板

  #公务员法案例

  人看过

• 试用期辞职提前3天就可以走吗

  试用期内，劳动者辞职提前3天就可以走；也可以协商一致时离职；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，劳动

  劳动法

  人看过
  
• 试用期合同规定提前7天辞职，但劳动法应当提前3天执行
  法律分析：劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系，而并不是按合同提前7

  哈尔滨律师

  人看过
  

  417人咨询过

  去咨询

• 试用期辞职提前三天含当天吗

  在试用期辞职需提前三天，是包括当天在内的。三天届满后，可以解除劳动合同。或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞职申请书的范文

  试用期辞职申请书的范文

  #公务员法案例

  人看过
• 试用期合同上写着要提前7天辞职，但是劳动法要提前3天执行
  法律分析：劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系，而并不是按合同提前7

  上海律师

  人看过
  

  372人咨询过

  去咨询
• 签了协议，试用期提前十五天提离职，但是应该是提前三天就可以的
  法律分析：试用期离职是提前3天。如果是试用期的员工离职的，是只需要提前三日通知用人单位，即可解除劳动

  东营法律问答顾问律师

  人看过
  

  332人咨询过

  去咨询
• 试用期想离职，但合同规定需要提前30天合法吗？
  试用期离职，法律规定只需提前3天

  刘骏律师

  人看过
  

  91406人咨询过

  去咨询
• 试用期想离职，但合同规定需要提前30天合法吗？
  试用期离职需要提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提

  陇南法律问答顾问律师

  人看过
  

  486人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 试用期提前15天申请离职，扣除7天工资
  试用期员工离职需要提前3天。劳动法规定劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办

  天津法律问答顾问律师

  人看过
  

  204人咨询过

  去咨询

• 试用期员工辞职申请书范文

  试用期员工辞职申请书范文

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 试用期合同说提前七天辞职，劳动法说提前三天说辞职?
  试用期辞职一般需提前三天告知。如果是正式员工则需要提前30天书面通知用人单位才可解除劳动合同。或者在

  海口律师

  人看过
• 天津婚假多少天2024年新规定，有哪些相关规定
  请问哪部法律里有详细规定

  北京法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 北京劳动纠纷多少钱
  法律分析：1，劳动力成本结构，服务职工的劳动成本（基本服务费，评估劳动），社会保险，劳务输出服务费。

  承德法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 通过高铁乘务面试后是否需要缴纳安置费？
  这个你去问你报名的高铁部门吧！

  北京法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司工作了一年，请问公司应该如何赔偿？
  可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进

  张家口法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过