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护士态度不好我想让医院开除他

劳动合同纠纷 2024-05-20 10:24 人浏览

共3位律师解答

护士态度不好，如果达到了严重违反医院规章制度或劳动纪律的程度，医院可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，随时解除劳动合同，即开除护士。但需要注意的是，医院在做出开除决定前，应确保有充分的证据证明护士的行为确实违反了相关规定，并遵循正当的解雇程序。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-20 10:21

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护士态度不好，除了开除，医院还可以采取其他处理方式。例如，可以对护士进行口头或书面警告，要求其改正态度；或者进行内部培训，提升护士的服务意识和职业素养。这些方式旨在帮助护士认识到自己的问题并改正，而不是直接采取开除的极端措施。

平台法律顾问团队
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2024-05-20 10:22

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作为患者，遇到护士态度问题时，首先可以向医院相关部门进行投诉，如护理部或患者服务部门。在投诉时，应详细描述事件经过和护士的具体行为，并提供相关证据。医院会进行调查处理，并根据调查结果采取相应的措施。如果医院未能妥善处理，患者还可以向卫生行政部门或相关监管部门进行投诉。

法律快车咨询顾问

2024-05-20 10:24

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