单位辞退残疾人给的赔偿和正常人一样吗残疾是二级和单位没关系
无故辞退
2024-05-20 10:38
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是的，单位辞退残疾人给的赔偿通常和正常人一样。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者工作年限支付，与是否残疾无关。但如果是工伤致残被辞退，则属于违法解除，需双倍支付经济补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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单位辞退残疾人，处理方式包括正常支付经济补偿金或因工伤违法解除支付双倍补偿。选择哪种方式需根据具体情况判断，如是否工伤致残、是否满足辞退条件等。
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是的，赔偿相同。正常辞退按工作年限支付补偿金。如工伤致残被辞退，属违法解除，应双倍支付补偿。如未支付或支付不足，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼维权。
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