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你好，我现在是有一个工作，试用期三天，我干了五天想走，但是不给开工资

讨薪 2024-05-20 10:56 人浏览

共3位律师解答

试用期干了五天离职，您是有权获得工资的。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期内只要付出了劳动，就应当获得相应的工资报酬。即使您只工作了五天，用人单位也应当支付您这五天的工资。如果用人单位拒绝支付，您可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或申请仲裁。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-20 10:53

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如果用人单位拒绝支付试用期工资，您可以通过以下途径维权：首先，尝试与用人单位协商解决；其次，向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查；最后，如果协商和投诉均无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

平台法律顾问团队
官方

2024-05-20 10:54

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试用期工资支付有以下法律规定：首先，劳动者在试用期内享有获得劳动报酬的权利，无论工作天数长短；其次，劳动关系解除或终止时，用人单位应一次性付清劳动者工资；最后，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。

法律快车咨询顾问

2024-05-20 10:56

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