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工厂上班一个月,提出离职主任同意一个月后走,实在不想做了,人事说让我再做一个星期

劳动合同纠纷 2024-05-20 15:34 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司不同意你提前离职,你可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,提前三十日以书面形式通知用人单位,到期即可自动离职。如果公司在此期间以任何理由阻止你离职或拒绝支付工资和押金,你可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁部门申请仲裁,以维护自己的合法权益。
  • 如果公司让你再做一个星期才同意离职,你有权拒绝。因为根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。你已经提前通知了公司,无需再额外工作一周。
  • 如果公司在你离职后拒绝支付工资或押金,你可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,或者向劳动争议仲裁部门申请仲裁。在申请仲裁时,你需要提供与公司之间的劳动合同、工资条、离职证明等相关证据,以证明公司确实存在拖欠工资或押金的行为。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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