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骨折病假,公司给员工基本工资吗?

讨薪 2024-05-20 18:08 人浏览
共3位律师解答
  • 骨折病假期间,公司应支付员工病假工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,员工患病或非因工负伤,在医疗期内,单位应支付病假工资。具体支付标准依据劳动合同或集体合同约定,但不得低于相应岗位工资的70%。如未及时处理,员工可能提起劳动仲裁或诉讼,要求单位支付应得的病假工资。
  • 骨折病假工资处理方式一般依据劳动合同约定。如无约定,则按劳动者正常出勤月工资的70%确定。选择处理方式时,应综合考虑合同约定、公司规章制度以及法律法规规定,确保既保障员工权益,又符合公司管理要求。
  • 骨折病假有工资。具体处理:1. 首先查看劳动合同是否有病假工资约定,有则按约定执行。2. 无约定时,按劳动者正常出勤月工资的70%确定病假工资。3. 如公司规章制度或集体合同有更高标准,按高标准执行。4. 确保处理方式合法合规,保障员工权益。
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