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劳动合同争议追溯多长时间

劳动合同纠纷 2024-05-21 13:04 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动争议追诉期是一年。依据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从知道或应当知道权益被损害起算。如不及时处理,可能丧失申请仲裁的权利。
  • 劳动争议追诉期一般是一年。在追诉期内,劳动者可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁,或者与用人单位协商解决。选择仲裁方式需及时提起,避免超过时效;选择协商方式则更灵活,但需注意保留证据。
  • 劳动争议追诉期一年。具体处理方式:1. 在追诉期内向劳动仲裁机构提起仲裁,需准备相关证据材料;2. 如因特殊原因不能及时提起仲裁,可申请时效中止;3. 劳动关系存续期间因拖欠报酬争议,不受时效限制,但终止后一年内需提出。
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