不签保密协议不给办离职证明怎么办
人事争议
2024-05-21 16:22
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不签保密协议，单位应依法出具离职证明。依据《劳动合同法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，必须出具相关证明。如单位以不签保密协议为由拒绝出具，属违法行为，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求单位改正并可能承担赔偿责任。
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针对不签保密协议不给办离职证明的情况，常见处理方式包括：与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人情况，一般建议先协商，协商不成再采取法律手段。
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不签保密协议，单位也应出具离职证明。如单位拒绝，可：1. 与单位沟通协商，明确双方权益；2. 向劳动监察部门投诉，要求单位依法出具证明；3. 提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。根据具体情况选择合适方式。
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