公司想让员工转岗员工不愿意是否违法
调岗降职降薪
2024-05-21 16:48
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共3位律师解答
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公司想让员工转岗需协商一致，员工有拒绝权。根据《劳动合同法》规定，调岗需双方同意并采用书面形式。若公司强制调动，员工可拒绝、离职并要求经济补偿。若转岗合理合法，员工应服从，否则公司可依法解除劳动关系。
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员工面对公司转岗要求，可协商、拒绝或离职。选择时应考虑转岗的合理性、个人职业规划及权益保障。若转岗合理且符合个人发展，可协商具体条款；若不合理，可拒绝并保留证据，必要时寻求法律支持。
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员工可拒绝不合理转岗。若公司强制转岗，员工可保留证据，要求经济补偿后离职。若转岗合理，应遵守公司规定，否则公司有权解除劳动关系。具体操作需结合实际情况，必要时咨询专业律师。
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