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你好，在饭店签了劳动合同干了十天不想干了可以直接不干嘛？

劳动合同纠纷 2024-05-21 17:22 人浏览
共3位律师解答
  • 在饭店签了劳动合同后，干了十天不想干了，不可以直接不干。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同，并遵循合同约定的解除条款。直接不干可能构成违约，需承担相应责任。建议先与饭店协商解除劳动合同，并妥善处理相关事宜。
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    2024-05-21 17:20

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  • 在饭店签了劳动合同后不想干了，常见的处理方式有协商解除和提前通知解除。协商解除是指与饭店达成一致，提前终止劳动合同；提前通知解除则是根据合同约定，提前向饭店发出解除通知。具体选择哪种方式，需考虑合同约定、个人情况等因素，并咨询专业法律意见。
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    2024-05-21 17:20

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  • 签了劳动合同后想离职，应先查看合同条款，了解解除规定。通常可协商解除或提前通知解除。协商解除需双方达成一致；提前通知解除则需按合同规定提前通知饭店。注意保留相关证据，如解除协议、通知记录等，以维护自身权益。
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    2024-05-21 17:22

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