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男职员陪产假公司要正常发放薪资吗?是否有文件支持?

讨薪 2024-05-21 17:22 人浏览
共3位律师解答
  • 是的,男职员陪产假期间公司应正常发放薪资。根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定,用人单位不得因女职工生育而降低其工资,且男职工在陪产假期间享有相应的工资待遇。若公司不发放薪资,可能面临法律风险和劳动争议。
  • 男职员陪产假工资发放问题,常见处理方式包括与单位协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或起诉。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果或遭遇不公,可逐步采取更进一步的法律手段。
  • 男职员陪产假应正常发放薪资。具体操作:1. 若单位已购买生育保险,工资由单位向相关部门申请;2. 若未购买生育保险,单位按合同工资标准支付。如遇单位不发工资,可先协商,不成则向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁,最后可起诉。
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