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你好，我想问一下，试用期被公司无理由解雇，但是签了辞职申请，还有机会得到赔偿吗

无故辞退 2024-05-21 17:50 人浏览

共3位律师解答

法律分析：没有。如果试用期被用人单位解雇的，一般不会进行经济补偿，属于合法解雇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

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2024-05-21 17:50

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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

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2024-05-21 17:08

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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

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2024-05-21 17:50

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