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我在单位申请离职原因是六年里没有给交保险，节假日没有给补偿，这咋么象单位补偿

社会保险 2024-05-21 18:12 人浏览

共3位律师解答

单位六年未交保险且节假日无补偿，您有权要求单位支付补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同时，单位应支付经济补偿。如不及时处理，可能影响您的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-21 18:10

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针对单位未交保险和节假日无补偿问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分程度来判断，以最大程度维护自身权益。

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2024-05-21 18:10

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可以要求补偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、社保记录等；2. 与单位协商，提出补偿要求；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉；4. 投诉无果，提起劳动仲裁或诉讼。根据不同情况选择合适方式，确保权益得到保障。

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2024-05-21 18:12

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