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工作干了五天辞职，老板不给工资

讨薪 2024-05-21 19:32 人浏览

共3位律师解答

如果您工作五天辞职后老板不给工资，收集证据是维权的关键。您可以保存与老板的沟通记录，如短信、邮件或录音，证明您已提出工资要求但未得到回应。同时，收集工作期间的考勤记录、工作成果等，证明您确实为公司工作过。这些证据在后续向劳动局投诉或申请仲裁时，将起到关键作用。根据《劳动法》第五十条，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。因此，您有权要求老板支付应得的工资。

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2024-05-21 19:30

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除了投诉和仲裁，您还可以尝试与老板协商解决工资问题。如果协商无果，可以向调解组织申请调解。同时，如果老板的行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案。在采取这些措施时，请确保保存好相关证据，以便在需要时提供证明。

法律快车咨询顾问

2024-05-21 19:30

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如果您工作五天辞职后老板不给工资，您可以直接向法院提起诉讼。但在提起诉讼前，建议您先尝试通过劳动局投诉或申请仲裁等方式解决纠纷。如果这些方法无法解决问题，您可以向法院申请支付令或提起劳动诉讼，要求老板支付应得的工资。在诉讼过程中，请确保提供充分的证据来支持您的主张。

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