该公司成立了一家新公司。然后就没有和我签劳动合同了。但是老公司也没有注销

相关知识推荐

• 然后没有和我签订劳动合同。但旧公司也没有被取消
  新成立的公司在用工一个月内未签劳动合同的，劳动者可以催告其签订；超过一个月不满一年未与劳动者签约的，

  宜昌律师

  人看过
  

  428人咨询过

  去咨询

• 解除劳动合同通知书（公司）

  解除劳动合同通知书（公司）

  #律师动态

  人看过

• 企业没有和员工签订劳动合同会有什么影响

  如果企业自用工之日起未满一个月没有与员工签订劳动合同，员工可以要求用人单位签订；自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订

  劳动法

  人看过
  
• 然后没有和我签订劳动合同。但旧公司也没有被取消
  新成立的公司在用工一个月内未签劳动合同的，劳动者可以催告其签订；超过一个月不满一年未与劳动者签约的，

  合肥律师

  人看过
  

  357人咨询过

  去咨询

• 没签劳动合同又被公司给辞了该怎么办

  劳动者没签劳动合同又被公司给辞了的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，然后依法请求维护本人的合法权益。对仲裁

  劳动法

  人看过
  

• 终止劳动合同通知书(公司不续约)

  终止劳动合同通知书(公司不续约)

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 后来没有和我签订劳动合同。但旧公司也没有注销
  你好，如果协商不成，申请劳动仲裁

  红河州律师

  人看过
  

  484人咨询过

  去咨询
• 公司解雇了我，然后还没有和我签订劳动合同
  法律分析：1、以公司未与你签订劳动合同和未缴纳社保为由解除劳动合同2、按劳动合同法规定索取每月两倍工

  红河州律师

  人看过
  

  471人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

  2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 试用期离职，还需要遵守合同条约吗？
  劳动合同试用期离职要用人单位开证明。我国法律规定，劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明

  岳阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  268人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠工资赔偿金标准是多少
  拖欠工资的赔偿标准如下：1、支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金；2、支付劳动者应得的工资

  长沙法律问答顾问律师

  人看过
  

  202人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 现在他的公司要和他解除合同，问怎么赔偿。
  如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

  常德法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 临时工是否应该提前一个月申请辞职？
  法律分析：临时工辞职是不需要提前一个月的，只需要提前三天通知用人单位即可。法律依据：《中华人民共和国

  常德法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过