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入职以来公司只签订一份合同,由公司保管,可以申请仲裁吗

劳动仲裁 2024-05-23 02:54 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁,公司需承担举证责任。根据《劳动合同法》,劳动合同应双方各执一份,公司未按规定执行可能涉及违法,劳动者有权申请仲裁维护自身权益。如不及时处理,可能影响劳动者权益保障。
  • 可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑自身证据充分性、时间成本等因素。若证据充分且希望快速解决,可选劳动仲裁;若希望先尝试和解,可选向劳动监察部门投诉。
  • 可以申请仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 向劳动仲裁机构提交书面申请,并附上相关证据;3. 等待仲裁机构受理并安排庭审;4. 参加庭审,陈述事实并举证;5. 等待仲裁结果,如不满意可依法提起诉讼。
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