试用期提前三天离职，但没批，到时间也没给我签离职手续，会影响我找下家工作吗
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试用期提前三天通知离职，到时间可直接走。依据《劳动合同法》第三十七条，试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，无需单位同意。如未及时处理，可能承担给单位造成损失的赔偿责任。
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试用期离职，应提前三日通知单位。如单位不批，可保留通知证据，到时间直接离职。选择处理方式时需考虑实际情况，如单位反应、个人职业规划等。
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可直接离职。操作建议：1. 提前三日书面通知单位离职意愿；2. 保留通知证据，如邮件、短信等；3. 到时间后，无论单位是否批准，可直接离职；4. 如单位有违规行为，可寻求法律途径维权。
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