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你好在休病假期间老板要辞退我

无故辞退 2024-05-23 07:06 人浏览
共3位律师解答
  • 在休病假期间被辞退,您可以通过以下方式维权:首先,收集相关证据,包括病假证明、劳动合同等。其次,与用人单位协商,要求恢复劳动关系或支付经济补偿金。若协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。根据《劳动合同法》第四十二条,病假期间用人单位不得随意解除劳动合同,否则需承担法律责任。
  • 若老板在医疗期满后辞退你,首先了解解雇原因和依据。若解雇合法,可协商经济补偿金;若认为解雇不当,可收集证据申请劳动仲裁或诉讼。注意,医疗期满后,用人单位有权解雇,但需提前通知并支付经济补偿金。
  • 休病假期间被辞退,若用人单位违法解雇,您有权获得经济补偿金,包括工资、奖金、津贴等。同时,若因解雇导致您失业,还可申请失业保险金。具体赔偿金额需根据具体情况计算,建议咨询专业律师或劳动仲裁机构。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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