黄石无故辞退法律问答

黄石
无故辞退
试用期结束后半个月被公司解雇，该怎么办？
用人单位解雇试用期员工，如果是因该员工具有不符合其录用条件等情形而解雇的，不需要提前通知，单位可以立即与其解约；如果单位无过错性辞退员工的，则需要提前三十日以书面形式来通知劳动者本人或者向其支付代通知金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
黄石法律问答顾问
黄石法律问答顾问律师
0人看过
。老板违法辞退我，然后申请仲裁，仲裁裁决写的最终裁决，然后老板又去申请撤销已生效的裁决我该怎么做？
老板申请撤销仲裁裁决，您可积极应对。如撤销成功，可及时起诉；如撤销失败，裁决仍有效。同时，可与老板协商和解，快速解决问题，降低时间和经济成本。
武汉法律问答顾问
武汉法律问答顾问律师
0人看过
单位无故辞退员工，有什么赔偿
单位无故辞退员工，应支付二倍经济补偿作为赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条，单位违反规定解除或终止劳动合同，需依法按四十七条规定标准的二倍支付赔偿金，以保障劳动者权益。
黄石法律问答顾问
黄石法律问答顾问律师
0人看过
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 省会律师
  • 专业律师
  • 感兴趣
大冶市律师 阳新县律师 下陆区律师 黄石港区律师 铁山区律师 西塞山区律师
仙桃律师 天门律师 神农架林区律师 潜江律师 恩施州律师 随州律师 咸宁律师 黄冈律师 孝感律师 鄂州律师 荆门律师 宜昌律师 荆州律师 十堰律师 襄阳律师 黄石律师 武汉律师
北京律师 长春律师 长沙律师 成都律师 重庆律师 福州律师 广州律师 贵阳律师 哈尔滨律师 海口律师 杭州律师 合肥律师 呼和浩特律师 济南律师 昆明律师 兰州律师 拉萨律师 南昌律师 南京律师 南宁律师 上海律师 沈阳律师 石家庄律师 太原律师 天津律师 乌鲁木齐律师 西安律师 西宁律师 银川律师 郑州律师
仙桃无故辞退律师 天门无故辞退律师 神农架林区无故辞退律师 潜江无故辞退律师 恩施州无故辞退律师 随州无故辞退律师 咸宁无故辞退律师 黄冈无故辞退律师 孝感无故辞退律师 鄂州无故辞退律师 荆门无故辞退律师 宜昌无故辞退律师 荆州无故辞退律师 十堰无故辞退律师 襄阳无故辞退律师 黄石无故辞退律师 武汉无故辞退律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
首页 > 法律问答 > 黄石劳动纠纷 > 黄石无故辞退法律问答
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟