停工留薪期的员工其工资怎么支付
讨薪
2024-05-23 08:01
人浏览
共3位律师解答
-
停工留薪期员工工资由单位按月正常支付。依据《工伤保险条例》第三十三条，停工留薪期内原工资福利待遇不变，单位需按月支付，通常不超过12个月，特殊情况可延长。
-
停工留薪期员工工资应按月正常支付。选择支付方式时需确保符合《工伤保险条例》规定，保障员工权益，同时合理规划企业财务，确保及时足额支付，避免法律纠纷。
-
停工留薪期工资正常支付。操作：1. 确定停工留薪期限；2. 按月支付员工正常工资；3. 如期限需延长，经劳动能力鉴定委员会确认；4. 停工留薪期满后，按规定享受工伤医疗待遇。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台乐山律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
企业停产工资如何发放
劳动合同依法订立后，双方当事人都有义务按合同约定全面履行，发放工资是用人单位的法定义务，那企业停产工
劳动法人看过
-
工伤认定期间，停工留薪期工资不给怎么办如果认定，是原工资不变。如果不认定，是病假工资。
郭明律师
人看过
8760人咨询过
去咨询 -
工资支付协议范本
工资支付协议范本
#律师动态人看过 -
停工留薪期的员工其工资怎么支付
停工留薪期的员工由所在单位按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得
劳动法人看过
-
工伤问题，停工留薪期工资少发你好，需要了解下具体情况。
周于炜律师
人看过
20389人咨询过
去咨询 -
工资支付令申请书
工资支付令申请书
#律师动态人看过 -
停薪留职人员工资怎么支付停工留薪期的员工工资支付方式为：由所在单位按月支付，并且支付的标准是按照正常的工资标准进行支付的。因
哈尔滨律师
人看过
308人咨询过
去咨询 -
询问如何支付停工留薪期的工资停工留薪期的员工工资支付方式为：由所在单位按月支付，并且支付的标准是按照正常的工资标准进行支付的。因
重庆律师
人看过
410人咨询过
去咨询 -
停工留薪期间工资应当怎样支付停工留薪期的员工工资支付方式为：由所在单位按月支付，并且支付的标准是按照正常的工资标准进行支付的。因
杭州律师
人看过
359人咨询过
去咨询 -
停工留薪期的员工工资如何支付呢停工留薪期的员工由所在单位按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊
深圳律师
人看过
138人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我的工伤停工期满后应该如何支付工资？工伤停工留薪期满后，如果劳动者正常工作的，则工资照常支付，即按照劳动合同中约定的数额和标准来支付；如
哈密法律问答顾问律师
人看过
427人咨询过
去咨询 -
疫情期间工资支付协议（停工停产）
疫情期间工资支付协议（停工停产）
#律师动态人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
被评为停工留薪四个月，单位如何支付停工留薪工资停工留薪期的员工工资支付方式为：由所在单位按月支付，并且支付的标准是按照正常的工资标准进行支付的。因
佛山法律问答顾问律师
人看过 -
工作时间仍为8小时。调整工作时间和轮班时间合法吗？公司能直接依据劳动法及相关法律规定，公司不能随意调整员工的上下班时间。首先，劳动合同里一般会约定员工的上下班时
乐山律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
公司强制放假，按照当地最低标准支付工资合法吗？法律分析：公司放假不违法，但是假期期间的工资不得低于当地最低工资标准。非因劳动者原因造成单位停工、停
乐山律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
三方协议上写道不上夜班，如果公司要加班怎么办公司员工不愿意加班是合法的。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加
乐山律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
如果农民工的工资与实际工资不同怎么办？劳动合同的工资与实际工资不符，若实际工资少于劳动合同约定的，属于未足额支付劳动报酬的情形，劳动者可以
乐山律师
人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
要辞职了，老板压了三个月的工资不给我怎么办你好，现在处理到哪一步了？具体情况
殷万亮律师
人看过 -
还没立案。我想知道的是赔偿金和没签合同的双倍工资都可以主张仲你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
殷万亮律师
人看过
-
请问下，以前工作时间是上四休二，现在改为上6休一违法吗您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
周清智律师
人看过 -
按摩店上班了一个半月就辞职，但是老板不给加班费，老板给的理由您好，这个建议你去找劳动局投诉
周清智律师
人看过
加载中