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工作5天半辞职了公司不给发工资

讨薪 2024-05-23 08:20 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司拒绝支付工资，劳动者在申请劳动仲裁时，应准备以下证据材料：首先，身份证明，证明劳动者的身份；其次，劳动合同或协议，证明与公司的劳动关系；再次，离职证明，证明已与公司解除劳动关系；最后，拖欠工资的相关材料，如工资条、银行流水等，证明公司拖欠工资的事实。这些材料将有助于劳动者在劳动仲裁中维护自己的合法权益。
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    2024-05-23 08:17

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  • 除了申请劳动仲裁，劳动者还可以采取以下途径追讨被拖欠的工资：一是向劳动行政部门投诉，请求其责令公司限期支付；二是直接向当地法院申请支付令，要求公司支付拖欠的工资。这些途径都可以帮助劳动者快速有效地解决工资拖欠问题。
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    2024-05-23 08:18

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  • 如果公司一直拖欠工资，劳动者可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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    2024-05-23 08:20

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