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临时工工作十年以上辞退赔偿标准是多少?

无故辞退 2024-05-23 08:20 人浏览
共3位律师解答
  • 临时工工作十年以上被辞退,一般可获得10个月工资作为补偿。如公司强行辞退,可获双倍补偿,即20个月工资。依据《劳动合同法》第四十七条,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。
  • 临时工工作十年以上被辞退,常见的处理方式包括协商解除劳动关系并支付经济补偿,或者通过劳动仲裁、诉讼途径维权。选择时需考虑实际情况,如双方协商可能性、证据充分性等。
  • 临时工工作十年以上辞退,一般支付10个月工资补偿。如公司强行辞退,可双倍补偿。具体操作:1. 双方协商解除劳动关系,签订协议并支付补偿金。2. 如协商不成,可准备证据材料申请劳动仲裁。3. 对仲裁结果不满,可依法提起诉讼。
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